2006年5月23日－－26日，第三届上海国际信息化博览会在上海光大会展中心隆重举行。金蝶作为国内企业管理软件领导厂商受邀参加了此次博览会。

　　上海国际信息化博览会是展示信息产业技术和成果，推进行业发展的重要展会，由上海信息化委员会、上海市对外经济贸易委员会、上海市建设和交通管理委员会等单位联合主办。博览会以科技前卫技术与产品为主线，充分展现国内外计算机和软件为核心的数字化技术和应用的飞速发展及计算机、通信及消费类电子(3C)产品迅速走向融合的大趋势，突出前瞻性和实用性，全方位、多角度向IT行业和社会各界集中展示业界的最新成果和发展趋势，涉及的领域更宽，专业化程度更高，社会参与面更广。博览会为国内外相关企业、科研机构拓展出更加广阔的市场，吸引了世界范围内更多专业人士及应用者的眼球。

　　在展馆的中心区域，蓝色的“ kingdee”金蝶标志显得格外突出。此次参展，金蝶向来宾展示了 “金蝶让ERP个性化计划”的独特魅力。在新经济时代下，商业竞争环境发生的根本性变化，企业只有在管理理念和商业模式上不断创新，才能在新经济大环境中获胜。2006年，为解决用户应用难题，金蝶再次以领先的产品技术，面向用户与市场前瞻的战略视角，发布并实施“金蝶让ERP个性化计划”，迎接个性化ERP时代的到来。

　　本次博览会吸引了业内外多方人士的关注与参与，搭建了一个互动的推广和交流平台。通过这个平台，金蝶再次向社会充分展示了强大的品牌实力。我们相信，在金蝶的推动之下，中国管理软件产业链也将做强、做大。

　　5月18日－－21日，第二届中国（深圳）国际文化产业博览交易会在深圳隆重举行，金蝶作为院校信息化教育与培训的重要合作厂商亮相文博会“国际职业教育展”专题展区，引起参会人员及参展院校的强烈关注。

　　5月18日上午，第二届中国（深圳）国际文化产业博览交易会在深圳会展中心隆重开幕。国家各部委领导、广东省委和深圳市有关领导以及来自世界各地的嘉宾出席了开幕式。据悉，第二届文博会以“文化中国、创意未来”为主题，以“创意”和“科技”为核心，以突出文化内容产品为重点，以宣传“中国概念”和“中国制造”，推动中国文化产品和服务走向世界为目标。通过博览交易、论坛、评奖、网上展会和中国深圳文博会艺术节，国际文化产业博览交易会全面展示我国文化产业发展的最新成果。本次博览会将持续到5月21日，共有1000多家中外文化企业和中介机构参展，2万多名国内外专业观众报名参观、采购。

　　中国国际职业教育展作为第二届中国（深圳）国际文化产业博览交易会的重要专题展，以“展示全球职业教育教学风采，推动职业教育成果走向市场”为主题，一百多家国内外重点职业院校同台展示交流、洽谈合作，推动职业教育进一步产业化、市场化。据主办方介绍，目前，全国有高职院校约1047所，在校生596万人，占据了高等教育的“半壁江山”。随着高等教育改革的不断深化，高等职业技术教育的规模还将进一步扩大。本届的国际职业教育展共设展位249个，是国内外各职业技术院校（培训机构）与文化相关的教育教学成果的集中展示与交易的平台。

　　此次参展的金蝶培训教育部负责人告诉记者： “当前，全球经济快速发展，信息化高度普及。具备信息化实践能力的职业人才是企业迫切需求的对象，而高职院校的专业设置强调以市场需求、就业为导向，他们也越来越重视对学生信息化实践能力的提升。金蝶公司在与院校长期合作探索及实践教学的过程中，一直致力于深入了解院校教学实践需求，优化合作理念，引入先进技术，力求为合作院校提供更为丰富、完善的实践教学体系。我们今天来参加这个展会的目的，就是要进一步推进校企合作，与院校共同培养更具市场竞争力的信息化实践型人才。”

　　金蝶此次重点展出的金蝶ERP实验室和企业经营实战演练实验室倍受与会者关注。金蝶提出《金蝶高校管理实践教学全面解决方案》：与院校共建ERP实验室；面向计算机、信息管理、财经类、物流管理类、生产管理类、工程类、人力资源管理类、市场营销管理等不同专业学生开设专业课程；围绕最先进的管理理念及应用技术、最科学的应用模式、最典型的实践案例开展教学合作，并分别针对生产型企业、商贸型企业推出不同经营实战演练，帮助学生验证实践技能、提高就业竞争力。

　　“文博会聚集了全国和海外众多高职类院校，金蝶高校管理实践教学全面解决方案得到了参加此次职业教育展的观众和展商的认可。通过此次活动，金蝶同时也向社会充分展示了金蝶的品牌实力。”金蝶参展负责人表示，“今后，我们期待着与更多院校伙伴开展更加深入的合作。”

　　会面中，徐少春总裁与老客户共同回顾了10年来金蝶与客户共同发展、紧密合作的点滴。深圳市南油市政公用事业管理有限公司是最早一批选择金蝶WINDOWS版财务软件的客户，徐少春总裁当年也亲自参与了南油市政的实施。目前，南油市政依然是金蝶ERP－K/3的客户。南油市政的财务经理涂钢说“我们对徐总当年亲自到公司做二次开发的情景还记忆犹新，金蝶软件的应用推进了南油市政的精细化管理，南油市政的应用需求也推进了金蝶产品的更新升级，如今我们依然保留着徐少春先生当年的名片。”

　　爱地集团的会计李静君女士是1988年被集团派驻深圳的。李会计回忆，1995年，爱地北京公司刚刚开始使用北京的一家公司的DOS版财务软件，并推荐深圳公司也实行财务电算化管理。但当她看到了金蝶提供WINDOWS版财务软件后，便毅然的选择了金蝶的产品。金蝶提供WINDOWS版财务软件使得爱地的财务管理变得轻松简单，财务部门也能将更多精力放在投资、融资。十年来金蝶软件一如既往地伴随着爱地在财务管理方面取得了令同行羡慕不已的好成绩。

　　深圳金证科技股份有限公司作为证券业信息化领域的龙头企业，是和金蝶同步成长起来的深圳本地民营企业的优秀代表。金证科技从1996年开始使用金蝶的财务软件，10多年来不断发展壮大。回顾与金蝶一路走来的每一个脚步，金证科技财务经理周永洪百感交集。他表示对金蝶非常有信心，希望继续携手共进，共同把本土企业做大做强。

　　最后，为了表达金蝶公司对于老客户的感谢，徐少春总裁为客户颁发了“金蝶十年荣誉客户奖牌”，并表示，十年是一个新的起点， 在未来，金蝶将会继续秉承“帮助客户成功”的理念，为客户提供更加专业的服务，与客户携手，共创辉煌。

随后，老客户们也亲临蛇口风华大剧院与金蝶员工共同观看了隆重的13周年庆典盛会。

　　在庆典上，徐少春总裁激动的表示“金蝶的发展离不开客户的支持。金蝶公司与客户携手发展的十年，是中国管理软件发展史上奋进的十年。金蝶将继续引领中国管理软件市场，矢志成为世界应用软件十强，为客户创造价值，帮助更多的中国企业成功！”

　　张文老师深入潜出地讲述绩效理论、绩效实施、考核工具、考核的相关技巧及手法。张文老师以生动的案例、风趣的语言和情景式的教学方法，紧紧抓住了在场每一个人的心。参会的每一位人力资源管理者都感到受益匪浅。

　　除了张老师的绩效管理讲座外，金蝶HR管理实践大讲堂还设置了“经典案例，经典应用”环节。作为参会嘉宾，金蝶HR产品专家荣春歌进行演讲，并与大家分享金蝶先进的战略人力资源管理解决方案以及金蝶的信息化成功模式。通过金蝶的战略人力资源管理解决方案，能够创建以能力素质模型为基础的任职管理体系、招聘与培训体系，以绩效管理为核心的评估与激励体系，快速提升战略执行能力，快速构建由CEO、HR直线经理组成的战略人力资源的管理平台。金蝶先进的人力资源管理解决方案能够使优秀咨询公司的先进管理理念得以更好地实现。

　　金蝶先进的产品理念与咨询公司完美的管理理念完美结合，正好成为助力客户成功的两把利剑。在活动的最后环节，张文老师与金蝶中南区销售总监携手走上讲台，从理论与实操两方面与嘉宾们一起探讨企业战略人力资源管理的种种问题。这充分展现了这两把利剑相结合的魅力。

　　这样的活动形式得到了参会嘉宾们的高度赞扬。通过这样的活动，金蝶成功搭建了一个让管理理论与信息化解决方案交流的平台，人力资源管理者们能在这里获得更多的知识。无论是对于企业的成功，还是个人能力的提升，金蝶HR管理实践大讲堂对企业都有着巨大的帮助。“帮助顾客成功”是金蝶软件坚持秉承的商业哲学。金蝶不但为企业提供各种优秀的解决方案，而且更重视对客户的服务。通过各种途径，金蝶为客户提供更多价值。继本次“HR实践大讲堂”之后，金蝶还将持续推出各种系列活动，内容涵盖制造业成本管理、企业高管战略管理等，从各种层面为企业管理者们搭建更深入更全面的学习和交流平台。